La profesionalización de este proceso es clave.

 

¿Qué problemas tiene el municipio a nivel de jóvenes de exclusión?

El principal déficit que tenemos con nuestra juventud, con nuestros jóvenes, es la dificultad que encontramos, no solamente para que encuentren un trabajo, sino en la fase previa, para poder darles la formación necesaria y específica en base a las necesidades que pueda estar demandando el mercado de trabajo.

El reto más importante al que nos enfrentamos es, no simplemente detectar las dificultades, sino valorar las posibles soluciones y poner en marcha las actuaciones y programas que hagan mejorar la situación. Para esto era necesario buscar la línea profesional que nos pudiera asesorar y, fundamentalmente, pudiera atender al colectivo de jóvenes en riesgo de exclusión social, dándole un enfoque formativo-práctico, que maximizara la posibilidad de conseguir un empleo.

¿Cómo se venía trabajando hasta ahora este campo?

Desde Diputación de Granada, se crearon unas técnicos/técnicas de inclusión social que venían a cubrir lo que eran el tema de inclusión, como su propio nombre indica.

Sin embargo, nosotros, desde nuestro municipio, echábamos en falta que hubiera personas que se dedicaran de una forma profesional a los temas de juventud. Es por ello que acogimos como una oportunidad la colaboración entre Inserta Andalucía y el Ayuntamiento, como una forma de conseguir una mejor y mayor empleabilidad de los jóvenes de nuestro municipio.

 

Trabajo en red. Inserta Andalucía y Ayuntamiento de Gójar.

 

Alcalde de Gójar entrevista¿Cómo conocisteis nuestra Entidad o cómo decidisteis comenzar con el programa?

Fue la técnico de inclusión de la que acabo de hablar, la que se puso en contacto con la Asociación Inserta, para plantearles lo que se estaba trabajando desde el municipio con los jóvenes y plantear la posibilidad de poder llevar el programa a cabo en Gójar.

Es algo que hemos valorado y agradecido enormemente desde el principio. Si bien es cierto que la satisfacción ha ido creciendo comprobando el trabajo que se va haciendo día a día y la satisfacción y motivación que están teniendo nuestras chicas y chicos. ya después de la labor que vienen haciendo estamos muy satisfechos y creemos que ha sido un gran acierto el estar trabajando con Inserta.

No solamente porque ocupan ese hueco a nivel de inserción laboral con conocimiento suficiente, sino por los profesionales que tienen, que ofrecen esa dedicación, esa formación y entienden perfectamente la problemática de este colectivo.

Nuestros jóvenes están en un momento fundamental: darlo todo por perdido por tener formación y no encontrar un trabajo, o conseguir la inserción laboral. Inserta consigue que nuestros chicos apuesten claramente por esta segunda opción de forma más importante: haciéndoles protagonistas de su proceso.

La intervención de Inserta en esta parcela a nivel municipal es muy positiva. Es una experiencia que por nuestra parte estamos dispuestos a continuar, ya que ha ocupado ese hueco, como ya he dicho anteriormente que teníamos en el municipio de una forma profesional y que está impulsando a los jóvenes a sacar de ellos las virtudes y las habilidades, unido a dotarles de una cualificación profesional que les va a ayudar a acceder al mercado de trabajo.

¿Recomendarías a otros municipios que se pusieron en contacto con nosotros?

No solamente lo recomendaría, sino que creo firmemente que estos programas tienen que extenderse. Son necesarios porque vienen a cubrir esa carencia que creo que muchas veces tenemos muchos municipios que no contamos con los técnicos especializados en Juventud y porque realmente hay que tener una dedicación continua a un problema que tenemos de forma permanente con la juventud. No podemos tratar las cosas de una forma parcial.

Tenemos unos índices de paro juvenil muy elevados, y tenemos que mejorar la empleabilidad ofreciendo distintas alternativas laborales que se adapten al perfil de las chicas y chicos.

Los profesionales que trabajamos en esto, debemos convencernos de que hay un mercado laboral que está esperando a nuestros jóvenes y tenemos que ser capaces de integrarlos, a pesar de las dificultades en esta área y los déficits formativos.

Inserta consigue darles esa formación especializada y lo que es más importante: la ilusión y ganas para lanzarse al mercado de trabajo.

 

Entrevista a
Jose Joaquín Prieto Mora
(Alcalde de Gójar)

 

Contacto:

Dirección:
Calle Almireceros
(esq. C/ Rafael Alberti)
CP: 18200 – Maracena – Granada

Teléfono: 958 515 085

Lluis Ballester Brage
Lluis Ballester Brage
18:39 16 May 18
Conozco a los profesionales que trabajan en Inserta Andalucía, he hecho Formación y colaboraciones en muchas comunidades del Estado, por eso puedo decir que se trata de un equipo excelente: bien formado, motivado y con una visión clara de la accion social.
Asociación Cultural Somos Europa
Asociación Cultural Somos Europa
17:16 17 May 18
Estamos colaborando con Inserta en el desarrollo de proyectos europeos, es una entidad que apuesta por la Inclusión plena y que abre las puertas a nuevas iniciativas y perspectivas que contribuyan al cumplimiento de sus objetivos. Es enormemente enriquecedor trabajar con ellos.
Elena FP
Elena FP
07:03 16 May 18
Una entidad con un valor humano tremendo. Gracias por vuestro trabajo y entrega con los jóvenes de nuestro municipio. Les habéis cambiado la vida.
Tarik Tarik
Tarik Tarik
12:04 17 May 18
Participó en el programa de voluntariado. Gran experiencia para mi, me siento muy realizado.
Yolanda Martinez
Yolanda Martinez
13:38 16 May 18
Seriedad y profesionalidad , con un alto grado de compromiso social. Una entidad sería, solvente y colaboradora
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