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Ámbito laboral

En el ámbito laboral

Abordamos los casos de discriminación en la contratación y desarrollo profesional así como la situación donde el DNI no está actualizado con el género deseado.

«Yo he sido abiertamente gay en muchos trabajos. Pero también he tenido trabajos donde siempre he estado en el armario. Trabajos donde, al poco de llegar, percibes el ambiente o los comentarios hostiles. O tu jefe se encarga de decir literalmente que no quiere «maricones». @christocasa

« Mi marido ha sido durante 4 años vicerrector de profesorado de la @UMU. Un catedrático de Derecho de su universidad, con experiencia en prácticas jurídicas y ahora por jubilarse, se refería a él publicamente como «el maricón de profesorado…» @Borja_loverocks

«Algunos ambientes laborales cada vez son más hostiles para las personas LGBT. En ocasiones, ni siquiera se les permite ingresar a estos espacios por una supuesta “mala imagen” para la empresa.»  Fuente:Sentiido

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¿Que dice la ley?

Capítulo VI – articulo 33.1.
Ninguna persona podrá ser objeto de discriminación alguna en el acceso al mercado de trabajo por su orientación sexual e identidad de género.

Gabriel: ¿Por qué no me dejan ser quién soy?, el joven transexual reclama que su DNI recoja su nombre real»  #LGTB» @DavidEnguita via  Soy De

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¿Que dice la ley?

Capítulo VI – articulo 33.1.
Ninguna persona podrá ser objeto de discriminación alguna en el acceso al mercado de trabajo por su orientación sexual e identidad de género.

Infracciones por no respetar la ley

INFRACCIONES LEVES

multa hasta
0
serán sancionadas con apercibimiento o con multa

INFRACCIONES GRAVES

multa hasta
0
podrán imponerse multa y además sanciones accesorias

Infracciones muy graves

multa hasta
0
podrán imponerse multa y además sanciones accesorias